In unserer Organisation stehen fünf Kernwerte
zentral, die im Verhalten aller
Mitarbeitern zum Ausdrück kommen sollen.
Vertrauen - Gegenseitigkeit - Integrität - Engagement
- Stolz
- Sie sind begeisterungsfähig und kreativ,
- Sie halten viel von Teamwork,
- Sie möchten mit uns zusammen in einer modernen Institution
arbeiten, die den Dienst an Ihre Mitbürger und die Qualitätsarbeit
über alles stellt.
Dann teilen Sie unsere Werte!
Die ZFA-ONAFTS bietet Ihnen eine interessante und angenehme Arbeitsstelle.
Sie erhalten die Möglichkeit sich selbst durch Ausbildung und Erfahrung
zu verwirklichen.
Immer besser werden, ist unser Bestreben. Dazu arbeiten wir zur
Zeit mit externen Spezialisten an mehreren großen Projekten.
Bei der ZFA-ONAFTS arbeiten heißt, zur Erfüllung eines wichtigen
sozialen Auftrags beitragen, und zugleich Berufs- und Familienleben
harmonisch kombinieren.
Die zentralen Dienste der ZFA-ONAFTS befinden sich im administrativen
Herzen Brüssels, in der Nähe des Luxemburg-Bahnhofs und der Metro-Stationen
Troon und Maelbeek. Zudem hat die ZFA-ONAFTS Bezirksstellen in Antwerpen,
Charleroi, Brügge, Eupen, Gent, Hasselt, Libramont, Lüttich und
Namur.
Wie werden Sie unser Mitarbeiter ?
Die ZFA-ONAFTS sucht ständig neue Mitarbeiter.
1. Statutär
Für einen statutären Arbeitsplatz muss die ZFA/ONAFTS die Personen
berücksichtigen, die erfolgreich das Anwerbungsverfahren bei Selor
bestanden haben (www.selor.be).
Die ZFA/ONAFTS und SELOR organisieren einen zusätzlichen mündlichen
Test, um den Kandidaten, der am ehesten dem Profil der Funktion
entspricht, als neuen Mitarbeiter auszusuchen. Dieser fängt erst
mit einem Praktikum an. Falls das Praktikum vorteilhaft verläuft,
wird der Praktikant festangestellt.
2. Vertraglich
Die ZFA/ONAFTS stellt auch regelmäßig vertragliche Mitarbeiter
ein.
Erst wird das Profil des gesuchten Mitarbeiters an Selor geschickt,
das uns die Liste der entsprechenden Personen seiner Datenbank besorgt.
Die ZFA/ONAFTS lädt dann die Kandidaten zu einem Auswahltest ein.
Falls auf diesem Wege keine Einstellung möglich ist, kann die ZFA/ONAFTS
einen Bewerber aus den direkt erhaltenen Bewerbungen aussuchen.
In beiden Fällen erhält der ausgewählte Kandidat einen Vertrag
von befristeter oder unbefristeter Dauer, der vorschreibt, dass
der Mitarbeiter regelmäßig bewertet wird. Falls die Probezeit günstig
verläuft, wird die vertragliche Zusammenarbeit maximal fortgesetzt.
Sie können sich also gleichzeitig bewerben
