Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers

Kinderbijslag voor jongeren die zich inschrijven als werkzoekende

Een jongere die net is afgestudeerd of stopt met studeren en ingeschreven is als werkzoekende, kan nog maximaal 9 maanden recht hebben op kinderbijslag.

Voorwaarden?

De werkzoekende:

is jonger dan 25
is niet langer leerplichtig
heeft een opleiding (studie, leertijd, vorming, ...) beëindigd
heeft geen passende job geweigerd
heeft een maximum maandelijks inkomen van € 509,87 bruto
is ingeschreven als werkzoekende:

in Vlaanderen bij de VDAB
in Brussel bij ACTIRIS
in Wallonië bij de FOREM
in het Duitstalig gebied bij het ADG

Wanneer moet de jongere zich inschrijven als werkzoekende?

Wie op het einde van een school- of academiejaar stopt met studeren, schrijft zich het best onmiddellijk in als werkzoekende. Wie tweede zit heeft, doet dat het best meteen na die tweede zittijd.
Ook wie in de loop van een school- of academiejaar stopt met studeren, moet zich zo vlug mogelijk inschrijven als werkzoekende. Vraag de school om een attest van einde studie en stuur dat naar de kinderbijslaginstelling.

Als de jongere niet ingeschreven is als werkzoekende, dan eindigt het recht op kinderbijslag op de laatste schooldag als hij stopt met leren tijdens het schooljaar, of na de laatste zomervakantie als hij het schooljaar uitgedaan heeft. Wie zich later toch inschrijft als werkzoekende, kan opnieuw recht hebben op kinderbijslag vanaf de 1ste dag van de maand na zijn inschrijving.

De kinderbijslaginstelling krijgt automatisch bericht van je inschrijving als werkzoekende.

Vanaf wanneer kan de jongere kinderbijslag krijgen als werkzoekende?

Vanaf 1 augustus, als de jongere al 18 is en zich na een volledig school- of academiejaar inschrijft als werkzoekende.
Vanaf 1 juli, als de jongere nog geen 18 is en zich na een volledig schooljaar inschrijft als werkzoekende.
Vanaf de dag na afloop van een tweede examenperiode, een verplichte stage of het indienen van een eindwerk, als de jongere zich onmiddellijk daarna inschrijft als werkzoekende.
Vanaf de dag na afloop van een leercontract, als de jongere zich onmiddellijk daarna inschrijft als werkzoekende.
Vanaf de dag na stopzetting van de studie, als de jongere zich in de loop van het school- of academiejaar inschrijft als werkzoekende.

Hoelang kan de jongere kinderbijslag krijgen als werkzoekende?

Een jongere die net is afgestudeerd of stopt met studeren en zich onmiddellijk ingeschreven heeft als werkzoekende, kan nog maximaal 9 maanden recht hebben op kinderbijslag.

Er wordt geen kinderbijslag meer betaald als:

de inkomsten van de jongere uit:

werk (met socialezekerheidsbijdragen)
of een uitkering
of beide samen

de jongere 25 geworden is.

Minder lang recht op kinderbijslag?

Het recht op kinderbijslag wordt verkort (met een maximum van 3 maanden) als de jongere:

tijdens het school- of academiejaar (oktober tot en met juni) gewerkt heeft met een studentencontract zonder socialezekerheidsbijdragen;
gewerkt heeft met een gewone arbeidsovereenkomst tijdens zijn studies.

Langer recht op kinderbijslag?

Werken in de laatste zomervakantie?

Als de jongere tijdens de laatste zomervakantie (juli, augustus, september) werkt met een studentencontract zonder socialezekerheidsbijdragen, wordt het recht op kinderbijslag met maximum een maand verlengd.

De jongere kan voor de laatste zomervakantie kinderbijslag krijgen als student op voorwaarde dat hij in de maanden juli, augustus en september samen niet meer dan 240 uren werkt.

Wie in zijn laatste zomervakantie meer dan 240 uren werkt, heeft geen recht meer op kinderbijslag als student. Is de jongere ingeschreven als werkzoekende, kan hij wel nog kinderbijslag krijgen als zijn maandelijkse inkomen niet hoger ligt dan € 509,87 bruto.

Een voorbeeld:
Pedro is 22 en afgestudeerd. Hij laat zich tijdig inschrijven als werkzoekende. In zijn laatste zomervakantie werkt hij in augustus en september. In de maanden juli, augustus en september samen werkt hij in totaal meer dan 240 uren. Hij heeft dus geen recht meer op kinderbijslag als student. In augustus is zijn inkomen lager dan € 509,87 bruto, maar in september is het hoger. Als werkzoekende heeft hij dus alleen recht op kinderbijslag voor de maand augustus.

Ziek?

Wie ziek wordt, behoudt zijn recht op kinderbijslag. De termijn van 9 maanden wordt dan met de duur van de ziekteperiode verlengd. Ook wie ziek wordt vóór hij zich kan inschrijven als werkzoekende, heeft nog recht op kinderbijslag.

Na de ziekte moet de jongere zich wel binnen de 5 werkdagen (opnieuw) inschrijven. Anders gaat het recht op kinderbijslag verloren voor de volledige ziekteperiode.

De bedragen zijn van toepassing sinds 1 februari 2012.